主要负责全区干部教育培训、会议服务保障工作。近年来,该科室全面落实区级干部教育培训任务要求,不断强化政治意识,优化教学培训形式、探索异地合作办学模式、创新培训管理方式,不断提升教育培训质效,推动各项阶段性任务稳步开展。
2023年,区委党校干训科立足教育培训目标要求,高标准保障学习贯彻党的二十大精神处职领导干部集中轮训班、中青年干部培训班等各类培训班次54个,服务5100余人次。同时,协助办好全区领导干部警示教育大会、区委理论学习中心组学习(扩大)会议、区委领导主题教育讲党课等区级重要会议52次,覆盖4600余人次。
在做好各类会议服务保障的同时,区委党校干训科聚焦培训需求体现党校特色,“融合式”创新,设置现场教学、实地调研、“一把手”沙龙式教学等环节,变“一人讲授”为“众人参与”,以丰富的培训形式帮助学员弥补知识缺陷、能力短板、泛亚电竞经验弱项。不仅如此,还邀请区委区政府、镇(街)“一把手”领导上讲台“现身说法”,让实践经验丰富、熟悉掌握政策的优秀干部讲案例、谈感悟,实现“干部教、教干部”。依托党校镇(街)分校,区委党校干训科还开通云视频会议系统,为22个镇(街)1500余名“两委”干部、“两新”党组织成员讲授线上党课,推动党员教育资源下沉、服务下沉。
“工作中,我们也探索异地合作办学模式,积极做好‘引进来’‘走出去’。”区委党校干训科负责人张策介绍,2023年,区委党校干训科与湖北省十堰市委党校、山东省临沂市委党校等达成合作,把临沂市委党校分校宣讲团“引进来”,组织中青年干部培训班学员、镇(街)分校负责人“走出去”,学习调研,推动全区党员干部培训提质增效。“我们还创新培训管理方式,用好积分制管理、跟班督学等方式,确保管出成效、抓出亮点。”
区委党校干训科还提供“链条式”服务,构建培训流程保障跟踪体系,通过优化对接沟通机制,进一步明确培训需求,包括班次、人数、用餐、住宿等相关信息,做到事先统筹谋划、事中稳妥有序、事后细化落实,搭建全流程服务保障体系,从而保障培训前中后期各项工作顺利推进。