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　　备注：1.考虑到参训人多，考核时间每天只有1个小时，会考虑占用第五周时间，力求让每个被培训的人都有现场演绎的机会。

　　2.若在第三周考核不合格的老师会再给一周的练习机会，在第五周来重新考核。

　　每位老师都会录考核视频，若校长和CC有时间会邀请其来看培训效果，若没时间视频会传给校长，以及CC组长让他们对于现在老师的水平有一个了解，这样能够增进部门间的沟通，让CC更加放心我们的新老师，泛亚电竞平台这样和家长咨询交流时会更有底气。

　　3.周三：L1 Demo由Cherry给大家培训，以模拟课堂的形式进行，会录制培训视频。

　　4.周四：L2的Demo由Mary给大家培训，以模拟课堂的形式进行，会录制培训视频。

　　1)因为现在新科中心上课的中教老师加上多媒体老师总共是8位，线节以上），因为老教师Maggie的离开和新学期的招生旺季，致使不太成熟的新老师Becky和3位多媒体老师都开始代课了，这对新科教学口碑的可持续发展是个隐患。所以对新老师的基础培训迫在眉睫！

　　1.周一：ST Demo看教学技能大赛Sophie的视频各位老师自己学习，抽时间练课，下下周集体考核。

　　首先我们新科教学部本学期会尽量雷打不动的每周四下午13:30-15:00，进行集体备课。

　　因为第一周我请假没有在，第二周只进行了集体备课，所以现在是从第三周开始写其他的教学培训计划。